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音越

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介绍:第一次发帖~~11月参加平安在公司的交流会,投了职能管理类,11月初面试,初面是群面,一定要争取坐中间多发言,当时我坐后了,面试官都看不到TAT。...

李浩楠

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介绍:  开始是中文,不外乎大家都熟的问题,最后居然问了我一个问题:你能不能举出5个以上你的缺点!!!我晕,要是真有5个你还会要我吗?以前准备的只有一个而已。利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用,利来国际w66备用

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wt0 | 2018-11-18 | 阅读(275) | 评论(570)
经历广西泰康人寿的骗人历程~~~11月6日,济南泰康笔试+1面经验入职一个星期辞职了其实还是有点不舍——写在离开泰康后明天去拿OFFER【阅读全文】
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plr | 2018-11-18 | 阅读(76) | 评论(446)
当然,总体来看,薪酬体系还是体现了多劳多得的原则。【阅读全文】
zk1 | 2018-11-18 | 阅读(102) | 评论(852)
申论4道,楼主只有时间答前三道,最后一道也没答。【阅读全文】
olh | 2018-11-18 | 阅读(483) | 评论(453)
2007年2月民生人寿董事会换届后,于2007年4月当选为民生人寿第二届董事会董事。【阅读全文】
jfl | 2018-11-18 | 阅读(723) | 评论(482)
学姐也一直强调我们面电话销售员的职位比较保险,理财顾问这个职位要求太高,并且今天通知来的都是他们认为能够做电话销售的等等,我坐在那里的时候顿时觉得社会是如此的黑暗…….离开那个会议室,一直到晚上我都很不爽,觉得公司怎么可以这样做呢?晚上去看了一场月亮化石的话剧,很精彩,但我还是感觉不那么爽.后来又一想,既然已经这样安排了,我明天一定要去面试,即使不干这个工作,有这么一次面试经历也是好的。【阅读全文】
0de | 2018-11-17 | 阅读(907) | 评论(271)
选择是一个痛苦的过程,这个过程中一切言论都只是辅助作用,最终还在于自己,个人在选择过程中的也是几经犹豫,所以,关键是做好两点:慎重选择,选择后绝对坚持,相信我们都能够在自己的发展道路上取得成功。【阅读全文】
h0n | 2018-11-17 | 阅读(241) | 评论(622)
一路下来拿到offer,确实也挺不容易的,明天去分公司和总部HR视频面谈后续安排,楼主还在纠结要不要签,因为楼主心中一直有个银行梦,虽然知道银行最近在走下坡路,而且应该会越来越差,但是心里总会痒痒不甘心。【阅读全文】
0qb | 2018-11-17 | 阅读(248) | 评论(725)
所以,如果你想年终奖稍微多拿点,你就祈祷分公司经营好点,别等到年底了,发现分公司经营亏损了,或者分公司业务增速低于规划目标,那就惨了,惨到你年终奖甚至为0呀,当然你自己能力也得出色,如果你年底排名靠后,也得不到领导的赏识,那年终奖也低的可怜。【阅读全文】
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ew9 | 2018-11-17 | 阅读(939) | 评论(541)
所以说,企业大企业收益高,不代表它绝对适合你,如果只看企业,那岂不是小银行和小保险公司都没人去了!而实际情况是,很多在大企业工作过一段时间的人看到了小企业给的更高职位和发展空间,觉得更适合自己纷纷跳槽。【阅读全文】
tqw | 2018-11-16 | 阅读(520) | 评论(174)
(此环节需要各小组展示)第二个环节,土地竞价拍卖。【阅读全文】
vcn | 2018-11-16 | 阅读(614) | 评论(994)
昨天去初试的理财规划师过程向lz说的一样一样的讲师激情的大谈自己如何turndown了银行年薪三五十万的工作来平安太明智太有前途了但小生听下来怎么感觉就是理财产品销售...........经理面的时候也是超短超casual还说漏了一句形象气质挺好这没什么问题了............................果然就是销售么!!!工作环境也是够随意的一整层也不装修下门牌都是手写胶条贴看起来像租的场地一样今天下午还要复试要不要去啊经理面的时候问了一句了解到竟然不会给办五险一金觉得十分不靠谱啊............写完这贴决定不去了==本来还有点犹豫【阅读全文】
jqq | 2018-11-16 | 阅读(404) | 评论(127)
第一轮面试:首先是比较常规的环节,做自我介绍,当时楼主可以说是比较放松的,后来开始提问,问到了楼主有没有过营销方面的经验,估计跟楼主面试的岗位有关的,然后要重要介绍一下这个方面,可以看出对方比较重视经验的,最好是能够从中做出你是怎么做的介绍,当然,如果没有的话,那也可以谈一下在学校时候的经验,相关的东西,这样的话比较好一点。【阅读全文】
dzp | 2018-11-16 | 阅读(316) | 评论(855)
挖掘出来在第一轮里面没有挖掘出来的东西,如果你身上有他们公司需要的闪光点,那么进入下一轮总部部门经理面试的可能性就非常大。【阅读全文】
8wh | 2018-11-15 | 阅读(371) | 评论(359)
泰康之家老总面试有三个特点:费时间、侮辱人和薪酬极低。【阅读全文】
d9n | 2018-11-15 | 阅读(542) | 评论(386)
公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,AXA安盛集团持股%,中国五矿集团公司持股%。【阅读全文】
共5页

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